los siguientes méritos según el baremo establecido del grupo profesional V ,del VI Convenio Colectivo Personal Laboral de la Junta de Andalucía: Titulaciones académicas relacionadas directamente con la categoría profesional a la que se opta. La realización

La jubilación parcial en la Junta de Andalucía se encuentra regulada por la ley 6/2018, en la que se establecen los requisitos y limitaciones para que los trabajadores puedan acogerse a este tipo de jubilación. Entre los requisitos destacan la edad mínima de 60 años, haber cotizado un mínimo de 33 años y estar contratado a jornada
El artículo 16 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, dispone que el acceso a la Función Pública del personal laboral se realizará bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, concretando en su apartado 3 que, con carácter general, la selección del personal para las categorías profesionales de los Grupos III Enel contrato, de conformidad con lo previsto en el artículo 19 del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, se hará constar un periodo de prueba de un mes, salvo que se hayan desempeñado las mismas funciones en el ámbito del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la
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Se adjunta Resolución, de 18 de febrero de 2003, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la inscripción,
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Laspartes que conciertan este Convenio Colectivo son, por un lado, las Universidades Públicas de Andalucía: Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Internacional de Andalucía, Jaén, Málaga, Pablo de Olavide y Sevilla y, por otro, el personal laboral de las mismas, representado por los Sindicatos

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